Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Miasta Legnicy

Prezydent Miasta Legnicy
ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze zastępcy dyrektora ds. oświaty w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta Legnicy

Dołącz do Wydziału Oświaty, Kultury i Sportu

• iczba wolnych stanowisk: 1
• wymiar czasu pracy: pełen etat
• miejsce wykonywania pracy: Urząd Miasta Legnicy, pl. Słowiański 7, 59-220 Legnica, stanowisko pracy znajduje się na I piętrze, budynek nie jest wyposażony w windę

Termin składania/przesyłania dokumentów: do 30 grudnia 2025 r. do godz. 16:00.

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

• - nadzorowanie pracy stanowisk ds. kształcenia specjalnego oraz mniejszości narodowych i etnicznych,
• ds. organizacji pracy szkół ponadpodstawowych i placówek oraz doskonalenia i awansu zawodowego nauczycieli, ds. organizacji pracy przedszkoli, ds. organizacji pracy szkół podstawowych, ds. organizacji pracy szkół ponadpodstawowych i placówek,
• - aprobowanie wstępnie spraw osobowych pracowników i dyrektorów jednostek podległych - zastrzeżonych do podpisu Prezydenta Miasta,
• podpisywanie dokumentacji w sprawach wynikających z zadań wydziału, na podstawie oddzielnego upoważnienia prezydenta miasta,
• współuczestniczenie przy wdrażaniu polityki miasta w realizacji zadań z zakresu oświaty,
• podpisywanie: planów pracy wydziału oraz rozliczenia z ich wykonania, pism o przekazaniu wg właściwości, wniosków w sprawach osobowych pracowników wydziału, arkuszy organizacyjnych szkół i placówek oświatowych oraz aneksów do arkuszy, dokumentacji w sprawach wynikających z zadań wydziału, na podstawie oddzielnego upoważnienia Prezydenta Miasta,
• odpowiadanie za: współtworzenie koncepcji i realizację polityki miasta w zakresie oświaty, kultury, sportu, turystyki i rekreacji, nadzór administracyjno - organizacyjny nad działalnością jednostek podległych wydziałowi, dla których organem założycielskim jest Gmina Legnica,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z regulaminu organizacyjnego wydziału.

Od kandydatów przystępujących do naborów oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie* wyższe,
6. co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata pracy na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
7. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (KPA),
8. umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

* „wykształcenie” w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce

** „staż pracy” rozumiemy jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone   do udziału w prowadzonym postępowaniu.      

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach/ o specjalności: pedagogika, psychologia, administracja, zarządzanie, inne pokrewne,

2) mile widziane kursy/ studia podyplomowe w zakresie zarządzania placówkami oświatowymi,

3) znajomość przepisów z zakresu:

• Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy Prawo oświatowe,
• ustawy Karta Nauczyciela,
• ustawy o finansowaniu zadań oświatowych,
• ustawy o finansach publicznych,

4) umiejętność w zarządzaniu zespołem pracowniczym,

5) umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,

6) odpowiedzialność, dyscyplina pracy, inicjatywa i kreatywność,

7) komunikatywność w stosunkach interpersonalnych, zdolność do samokształcenia, dobra organizacja pracy.

Warunki pracy:

• praca wykonywana w warunkach biurowych z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,
• praca powyżej 4 godzin dziennie,
• praca jednozmianowa,
• praca będzie wymagała przemieszczania się wewnątrz budynku oraz po terenie miasta,
• oświetlenie sztuczne i naturalne.

Wymagane dokumenty i zaświadczenia, które kandydat jest zobowiązany przedłożyć (odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem):

1) koncepcję pracy na stanowisku jako zastępca dyrektora ds. oświaty,

2) życiorys zawodowy i list motywacyjny - własnoręcznie podpisane,

3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie bądź zaświadczenie o uzyskaniu dyplomu (ważne przez 3 miesiące od daty wystawienia),

4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (ważne 3 miesiące od daty wystawienia),

5) oświadczenie kandydata:

- o posiadaniu obywatelstwa polskiego - własnoręcznie podpisane,

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane,

- o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia Krajowego Rejestru Karnego) - własnoręcznie podpisane,

- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii - własnoręcznie podpisane,

- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji – własnoręcznie podpisane,

6) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – zobowiązani są do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Legnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych za listopad 2025 roku wynosi poniżej 6%.

Kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne (formalne) i zakwalifikowali się na rozmowy kwalifikacyjne będą telefonicznie informowani o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Legnicy.

Jak złożyć ofertę?

Oferty należy składać poprzez wypełnienie i przesłanie elektronicznie formularza aplikacyjnego na stronie BIP  Urzędu Miasta Legnicy dostępnego pod przyciskiem „ROZPOCZNIJ APLIKOWANIE” lub w wersji elektronicznej z wykorzystaniem elektronicznej skrzynki podawczej na platformie ePUAP: /GminaLegnica/skrytka lub na adres do e-Doręczeń: AE:PL-25102-42908-FVHWV-28. z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze zastępcy dyrektora ds. oświaty w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu  w Urzędzie Miasta Legnicy” lub papierowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze zastępcy dyrektora ds. oświaty w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta Legnicy" w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Legnicy przy pl. Słowiańskim 8 w Legnicy w terminie do 30 grudnia 2025 r. do godz. 16:00.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w Urzędzie Miasta Legnicy umieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Legnicy – zakładka – Ochrona danych osobowych i na stronie internetowej https://portal.legnica.eu. Ścieżka dostępu: Oferty pracy w jednostkach Gminy – Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w Urzędzie Miasta Legnicy dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Miasta Legnicy.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpłynięcia oferty do Urzędu Miasta Legnicy.

Oferty kandydatów po trzech miesiącach od dnia ogłoszenia wyniku naboru zostaną zniszczone.